„DIREKTANSPRACHE KANN DOCH JEDER“ – VON WEGEN!
Bei der Direkt- oder auch Erstansprache kontaktieren Personalberater potentielle Kandidaten, um ihre Wechselbereitschaft abzufragen. Im Vergleich zum telefonischen Ident, bei dem viel Kreativität, [...]
Active Sourcing – Pflichtwissen für Personaler?
Active Sourcing ist in den letzten Jahren ein immer wichtigerer Bestandteil im Recruiting geworden. Durch den Fachkräftemangel ist es für Unternehmen schwieriger geworden, offene [...]
Stellenbesetzungen: Warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um neue Mitarbeitende zu suchen
In den vergangenen Wochen wurde regelmässig darüber berichtet, dass in der aktuellen Krise die Anzahl der Stelleninserate massiv zurückgehen und deutlich weniger Personal gesucht [...]
Recruiting-Tipp: Vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess
Wenn Sie eine Stelle besetzen, bei der Sie nicht mit vielen Bewerber*innen rechnen können, ist es wichtig den Bewerbungsprozess möglichst einfach zu gestalten. Gerade [...]
Active-Sourcing Strategien erfolgreich umsetzen
Der Kandidatenmarkt verändert sich ständig. Der demographische Wandel führt zu einer Bevölkerungsveränderung. Besonders für klein und mittelständige Unternehmen wird die passende Kandidatensuche zu einem [...]
Active Sourcing: Der Kampf um die besten Talente ist eröffnet!
Active Sourcing ist zwar keine Allzweckwaffe im proaktiven Recruiting, kann aber bei guter strategischer Planung dabei helfen, den perfekten [...]
Mit Video Conferencing neue Mitarbeiter finden
Der Alltag wurde in den letzten Wochen auf den Kopf gestellt und viele Unternehmen haben auf Home Office umgestellt. Diese neue Situation hat Auswirkungen [...]
Corona-Krise als Chance verstehen: Warum Sie sich gerade jetzt im Recruiting den entscheidenden Vorsprung verschaffen sollten
In Zeiten von Corona ist nichts mehr wie es war und die Folgen der Pandemie haben auch vor dem Recruiting keinen Halt gemacht. Von [...]
Vermittlung von IT-Spezialisten ist, wie ein Puzzle zusammenzusetzen
Sie haben die Stelle – indivHR findet Ihre Kandidaten! Seit über 15 Jahren findet Ilka Szentkiralyi nun schon äußerst erfolgreich das richtige Personal [...]
Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?
Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer [...]
Bewerbung: perfekte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Die erste Hürde ist genommen und nun steht das Vorstellungsgespräch vor der Tür? Schon bei dem Gedanken daran bekommst du feuchte Hände? Das [...]
Fachkräftemangel? Welcher Fachkräftemangel bitte?
Überall sind die Klagen groß: „Der Fachkräftemangel!" Oder: „Wir finden keine Mitarbeiter!“ Und: „Wenn sich Leute bewerben, dann sind sie zu schlecht qualifiziert. Die [...]
Wie Sie als Manager den Kampf um IT Talente gewinnen
In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen [...]
WhatsApp im Recruiting: Sicher? Ganz sicher!
So ziemlich jeder nutzt WhatsApp. Einfach, weil der Messenger so praktisch ist. Mit einem Klick lassen sich in Echtzeit Nachrichten rund um die Uhr [...]
War for Talents – und wie man Mitarbeiter hält
Der Kampf um Talente verschärft sich - wissen Sie, wie man ihn gewinnt? 1997 beschrieb eine umfassende McKinsey-Studie den "War for Talents" als einen [...]
Tipps für Ihr Home-Office
Ein altes Sprichwort besagt, dass so wie man in den Tag startet, er auch verläuft. Nun kann man von Sprichwörtern halten, was man [...]