WIR BIETEN KREATIVE UNTERSTÜTZUNG BEI DER SUCHE NACH IHREN KANDIDATEN

Mit über 18 Jahren Erfahrung im IT Recruiting unterstützt unser Team Sie bei der Besetzung Ihrer offenen IT Stellen.

Sie besprechen mit uns Ihre Anforderungen an das Kandidatenprofil und wir erstellen eine Liste passiver Kandidaten, die Sie kontaktieren und in den Bewerbungsprozess einbringen.

Starten Sie Ihre Mitarbeitersuche mit einer fertigen Liste, nicht mit der Suche nach möglichen Kandidaten.

Schnell und kostengünstig.

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WIr arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Recruiting Team und liefern kontinuierlich vorausgewählte, auf Ihre Vakanzen passende und interessierte Kandidaten.

Sie erhalten von uns die Lebensläufe und die Zusammenfassungen unserer Gespräche mit ihnen.

Sie definieren den Zeitraum und wir liefern die Kandidaten.

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EINZELNE STELLEN

Sie möchten gezielt einzelne Stellen besetzen? Gerne unterstützen wir Sie auch dabei mit der punktgenauen Suche nach Ihren Kandidaten. Ob Führungskraft oder Mitarbeiter – wir finden die passenden Kandidaten.

 

 

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Ihr Recruiting-Partner und Headhunter für die IT-Branche

Im technischen Bereich wie der IT kommt es auf kleinste Details an, die über die Eignung eines potenziellen Kandidaten entscheiden. Da ist es wichtig, einen kompetenten Headhunter für IT zur Seite zu haben, der thematisch affin ist und durch ein methodisches Vorgehen einen fundierten Selektionsprozess sicherstellt. Setzen Sie auf völlige Transparenz, tiefgreifende Branchenkenntnis und ein jederzeit menschliches Gespür für die wirklich wichtigen Aspekte.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.
  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit einer ergebnisorientierten Honorargestaltung.
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