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IT Personalberatung

IT Personalberatung für Führungskräfte und Spezialisten

Geben Sie die Personalsuche vertrauensvoll in unsere Hände

Ihr Wunschkandidat ist auf dem Bewerbermarkt so gut wie nicht verfügbar? Dann machen sich unsere Experten für Sie ans Werk und sprechen Führungskräfte und Spezialisten über verschiedene Kanäle gezielt an – diskret und professionell. Gerade bei hochqualifizierten Vakanzen reicht die Schaltung einer Anzeige häufig nicht aus. Wir fischen für Sie die passenden Kandidaten aus dem Netz und stellen Ihnen nur die besten vor.

IT Führungskräfte und Spezialisten – offene oder verdeckte Suche

Sie suchen Führungskräfte, Spezialisten oder Mitarbeiter für IT Positionen mit besonders hohen Ansprüchen? Unsere professionellen Personalberater verfügen über das notwendige Branchen-Know-how, kennen den Arbeitsmarkt wie kein anderer und sind mit relevanten Kandidatengruppen eng vernetzt. Zur Gewinnung von qualifizierten Kandidaten nutzen wir alle gängigen Möglichkeiten – abseits von XING und LinkedIn.

Klassische Personalsuche für Führungskräfte kombiniert mit neuen Recruiting-Methoden: So geht IT Personalsuche mit indivHR! Unsere Stärke als Recruiting-Dienstleister: wir arbeiten für jede gesuchte Position zielgruppenspezifisch und individuell, denn nur so können wir die ganzheitliche Betreuung Ihres Suchauftrags gewährleisten und die besten Kandidaten für Sie gewinnen.

Selbstverständlich übernehmen wir auch verdeckte Suchen, wenn Ihre Mitarbeiter:Innen keinesfalls von der Suche erfahren sollen.

Was erwartet Sie?

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Treten Sie mit uns in Kontakt!

Gerne beraten wir Sie und finden mit Ihnen gemeinsam das ideale Modell, damit Ihr Recruiting noch erfolgreicher wird. Buchen Sie noch heute einen kostenlosen und unverbindlichen Termin, damit wir Ihre Anforderungen besprechen können.


Ihre Vorteile im Überblick:

  • Zeit- und Ressourceneinsparung
  • Einsatz von KI in der Suche: wir finden Kandidaten, die andere nicht finden
  • Professionelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
  • Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Bewerber
  • Direkte Ansprache von aktiven und passiven Kandidaten
  • Präsentation geeigneter Kandidaten in Form eines Exposés
  • Übernahme des Bewerbermanagements durch indivHR

Unsere Expertise:

  • 20 Jahre Branchenerfahrung im Recruiting von IT-Spezialisten im deutschsprachigen Raum
  • Unsere IT Recruiter bringen viele Jahre Erfahrung auf der Agentur- und Corporate-Seite mit
  • Wir verstehen Ihre Profile und gestalten jeden Recruiting-Auftrag individuell

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