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Datum/Zeit
14. Dezember 2020 - 15. Dezember 2020
Ganztägig

Veranstaltungsort
Berlin

Veranstaltungsart


Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt: Bewerbererlebnisse positiv gestalten

Inhalte:

Die „Candidate Journey“ verstehen

  • Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht.

Wirkungen und Auswirkungen

Was Bewerber wollen

  • Erwartungen von Bewerbern an Arbeitgeber im Rahmen von Jobsuche und Bewerbung.

Touchpoints untersuchen

  • Analyse von Berührungspunkten zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbern.

Ideen und Best Practices

  • Nützliche und lehrreiche Beispiele für positive und negative Bewerbererfahrungen.

Die Rolle der Technologie

  • Mobile Recruiting und Online-Erlebnisse.

User Design

  • Bewerbungsprozesse effizient gestalten aus Sicht der Zielgruppe.
  • Adaption von Methoden aus dem User Design für bewerberorientierte Touchpoints.

Candidate Experience Management: Projekte erfolgreich starten

  • Wie setzen Sie das Thema intern richtig auf? Welche Schritte gehören dazu?
  • Einbindung von Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.

Candidate Experience messen und optimieren

  • Qualitative und quantitative Messmethoden.

Arbeitgebermarke und Candidate Experience

  • Glaubwürdig und erlebbar: Employer Brand in der operativen Personalbeschaffung.

Besonders wichtige Touchpoints unter der CandEx-Lupe

  • Stellenanzeige, Karrierewebseite, Bewerbermanagement-System, Interviews und Karrieremessen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erfahren, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
  • Sie kennen die Anforderungen von Bewerbern an rekrutierende Unternehmen auf Basis der umfangreichen Candidate Experience-Studie.
  • Sie bekommen Methoden vermittelt, mit denen Sie die Erlebenswelt Ihrer Bewerber erfassen und Stück für Stück optimieren können.
  • Sie erhalten kollegiales Feedback zur Ansicht Ihrer Karrierewebseite.
  • Sie wissen, wie Sie auch schon mit kleinen Veränderungen positiv Einfluss auf die Candidate Experience Ihrer Bewerber nehmen können.
Zielgruppe:

Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Recruiter, Employer Brand-Verantwortliche.

Seminarkennung:
22662020

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