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Datum/Zeit
12. Oktober 2020 - 13. Oktober 2020
Ganztägig

Veranstaltungsort
Wien

Veranstaltungsart


Inhalte:

Die „Candidate Journey“ verstehen

  • Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht.

Wirkungen und Auswirkungen

  • Die größte deutsche Candidate Experience-Studie im kompakten Überblick.

Was Bewerber wollen

  • Erwartungen von Bewerbern an Arbeitgeber im Rahmen von Jobsuche und Bewerbung.

Touchpoints untersuchen

  • Analyse von Berührungspunkten zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbern.

Ideen und Best Practices

  • Nützliche und lehrreiche Beispiele für positive und negative Bewerbererfahrungen.

Die Rolle der Technologie

  • Mobile Recruiting und Online-Erlebnisse.

User Design

  • Bewerbungsprozesse effizient gestalten aus Sicht der Zielgruppe.
  • Adaption von Methoden aus dem User Design für bewerberorientierte Touchpoints.

Candidate Experience Management: Projekte erfolgreich starten

  • Wie setzen Sie das Thema intern richtig auf? Welche Schritte gehören dazu?
  • Einbindung von Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.

Candidate Experience messen und optimieren

  • Qualitative und quantitative Messmethoden.

Arbeitgebermarke und Candidate Experience

  • Glaubwürdig und erlebbar: Employer Brand in der operativen Personalbeschaffung.

Besonders wichtige Touchpoints unter der CandEx-Lupe

  • Stellenanzeige, Karrierewebseite, Bewerbermanagement-System, Interviews und Karrieremessen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele:
  • Sie erfahren, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
  • Sie kennen die Anforderungen von Bewerbern an rekrutierende Unternehmen auf Basis der umfangreichen Candidate Experience-Studie.
  • Sie bekommen Methoden vermittelt, mit denen Sie die Erlebenswelt Ihrer Bewerber erfassen und Stück für Stück optimieren können.
  • Sie erhalten kollegiales Feedback zur Ansicht Ihrer Karrierewebseite.
  • Sie wissen, wie Sie auch schon mit kleinen Veränderungen positiv Einfluss auf die Candidate Experience Ihrer Bewerber nehmen können.
Zielgruppe:

Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Recruiter, Employer Brand-Verantwortliche.

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Training verbindlich buchen

€ 1.600,00

Nach Klicken auf "Jetzt buchen", erhalten Sie eine Rechnung mit den Zahlungsinformationen für die Überweisung. Die Überweisung muss innerhalb von 14 Tagen ab Buchungsdatum und spätestens 10 Tage vor Trainingsbeginn erfolgen. Stornierungsbedingungen: bis 7 Tage vor Trainingsbeginn erhalten Sie bei Stornierung 100% der Buchungskosten erstattet. Bei einer späteren Stornierung werden die Buchungskosten nicht erstattet.