Als eine der führenden IT-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum verbinden wir Unternehmen mit den besten IT-Spezialisten – effizient, treffsicher und nachhaltig. Unser Netzwerk umfasst über 122.000 hochqualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichsten IT-Bereichen, und es wächst stetig weiter.
Doch ein starkes Netzwerk allein reicht nicht aus, denn entscheidend ist, die richtigen Talente gezielt zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit über 20 Jahren Erfahrung, sowie tiefem Marktverständnis stellen wir sicher, dass jede Vermittlung nicht nur fachlich, sondern auch kulturell perfekt passt.
Mit indivLogic™ identifizieren wir technologische Talente über OSINT, semantische Suche und tiefgehende Analyse – lange bevor sie sichtbar werden.
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Wir bringen Ihr IT-Recruiting auf das nächste Level. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien, die Ihren langfristigen Erfolg sichern. Jedes Unternehmen hat individuelle Herausforderungen und deshalb gibt es bei uns keine "Lösungen von der Stange". Wir passen unsere Services gezielt an Ihre Anforderungen an.
Erfolgreiches IT-Recruiting bedeutet mehr als nur Lebensläufe weiterzuleiten. Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte IT-Experten, die nicht nur die richtigen Skills, sondern auch die passende Persönlichkeit und Unternehmenskultur mitbringen.Wir unterstützen Sie dabei, hochqualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur über die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, sondern auch optimal zu den spezifischen Anforderungen und der Kultur Ihres Unternehmens passen – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir identifizieren diskret hochkarätige Top-Executives, die den entscheidenden Unterschied für Ihr Unternehmen und dessen langfristigen Erfolg ausmachen können. Zudem übernehmen wir verdeckte Suchen, um Ihnen einen strategischen Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente zu sichern.
Wir stellen Ihnen erfahrene Active Sourcer zur Verfügung, die Ihr Recruiting-Team gezielt unterstützen. Sie identifizieren nicht nur die besten Talente, sondern sprechen diese proaktiv an und bringen sie in Ihren Bewerbungsprozess – für eine optimale Besetzung Ihrer offenen Positionen.
Ob kurzfristiger Engpass oder langfristige Skalierung – unsere erfahrenen Interim Recruiter und RPO-Experten unterstützen Ihr Team genau dort, wo Sie sie brauchen. Wir übernehmen das End-to-End-Recruiting oder spezifische Teilbereiche, sorgen für einen effizienten Hiring-Prozess und bringen die passenden Talente direkt in Ihr Unternehmen.
Wir analysieren und optimieren Ihre Recruiting-Prozesse, unterstützen bei der Auswahl geeigneter Tools und gestalten eine überzeugende Candidate Experience. Durch effiziente Strukturen sowie moderne Technologien stellen wir sicher, dass Sie die besten Talente gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Unsere praxisnahen Recruiting-Schulungen vermitteln fundiertes Wissen zu Active Sourcing, Employer Branding und Recruiting-Prozessen. Durch interaktive Hands-on-Übungen stärken wir die Fähigkeiten Ihres Teams und machen es fit für eine erfolgreiche und moderne Personalgewinnung.
indivHR unterstützt Unternehmen aus Deutschland und Österreich bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Vakanzen – schnell, persönlich und DSGVO-konform. Unsere spezialisierten Headhunter und IT-Recruiter sind tätig in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg, Bremen, Hannover, Essen, Dortmund, Wiesbaden, Karlsruhe, Regensburg, Freiburg, Ulm, Ingolstadt, Bonn, Bochum, Wuppertal, Bielefeld sowie in Wien, Graz, Linz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Bregenz und St. Pölten. Ob SAP-Beratung, Cloud Recruiting oder IT-Security – wir finden die richtigen Spezialist:innen für Ihr Team.
