Ma├čgeschneiderte Recruiting und Active Sourcing L├Âsungen f├╝r Ihre IT Vakanzen

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Hohe Kosteneinsparungen durch Active Sourcing im Vergleich zu klassischen Personalvermittlern
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der vorgestellten KandidatInnen werden von unseren Kunden im Schnitt zum Interview eingeladen
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der von unseren Kunden eingeladenen KandidatInnen erhalten ein Angebot, Ihre time to fill sinkt.
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Stellenbesetzungen bisher im Jahr 2022 in Deutschland, ├ľsterreich und in der Schweiz
IT Kandidaten

Identifizierung Ihrer IT Kandidaten

Wir erstellen anhand Ihres Briefings eine Liste passender Zielkandidaten, die Sie ansprechen k├Ânnen. Auf Wunsch ├╝bernehmen wir die professionelle Direktansprache f├╝r Sie.

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IT Personalberatung

Professionelle Ansprache

Wir ├╝bernehmen f├╝r Sie die professionelle Direktansprache identifizierter Kandidaten. Dabei erfragen wir auch die Wechselbereitschaft und f├╝hren auf Wunsch Interviews durch.

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IT Active Sourcing

Active Sourcing Paket

Sie haben viele offene Stellen und m├Âchten Ihre Recruiting-Kapazit├Ątien erweitern? Mit unseren Active Sourcing Paketen sichern Sie sich eine kontinuierliche Kandidaten-Pipeline.

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IT Personalvermittlung

Executive Search

Sie ben├Âtigen nur bei 1-2 Stellen Unterst├╝tzung bei der Suche? Oder Sie suchen m├Âglicherweise verdeckt? Geben Sie Ihre Suche in unsere H├Ąnde. 100% vertraulich.

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Recruiting & Active Sourcing Spezialisten f├╝r Digital & IT

Als professioneller Active Sourcing Partner stehen wir Ihnen in ALLEN Fragen zum Thema IT Recruiting zur Seite. Egal, ob Sie personelle Engp├Ąsse im Recruiting haben oder dauerhaft Unterst├╝tzung ben├Âtigen. Wir richten uns ganz nach Ihrem Bedarf. Mit unseren IT Recruiting und Active Sourcing Services schlie├čen wir die L├╝cke zwischen der Anzeigensuche und der Personalberatung.┬áIT Recruiter

Wir bringen zusammen, was zusammen passt. 

Wir beraten Sie gerne.

Personalsuche neu und anders – genau auf Ihren Bedarf abgestimmt.

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Themen- und branchen├╝bergreifende Digital- & IT-Expertise

IT Personalvermittlung

Was unterscheidet uns?

Wir haben eine von Grund auf neue Herangehensweise an das Thema Recruiting und kombinieren Technologie mit unserem Expertenwissen, um Ihnen einen smarteren, effektiveren Einstellungsprozess zu bieten: zu deutlich reduzierten Kosten.

Sie sind auf der Suche nach IT Spezialisten im DACH Raum?

 

In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen hervorragenden Positionen und Unternehmen. Im Zeitalter der Digitalisierung suchen die Unternehmen sehr ├Ąhnliche IT Spezialistenprofile. Dieser sogenannte ÔÇ×Kampf um IT TalenteÔÇť stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen.

Wir bieten kreative Unterst├╝tzung bei der Suche nach Ihren Kandidaten im deutschsprachigen Raum.

Unsere Expertise im Active Sourcing f├╝r IT Stellen

├ťber 20 Jahre Recruiting Erfahrung

Wir haben schon viele Kandidaten gesuchtÔÇŽ und die richtigen gefunden! Unsere Algorithmen entwickeln sich mit jeder Suche weiter, wovon Sie profitieren.

Active Sourcing Experten

Unsere Active Sourcing Experten sind in Research Methoden geschult. Sie sind schnell, genau und haben viele Jahre Erfahrung im Recruiting.

Moderne Tools & Technologien

Unser Active Sourcing Team setzt modernste Technologien zur Suche ein. Wir verkn├╝pfen Technologie mit Erfahrung und Branchenwissen.

Ihre Vorteile

  • Zus├Ątzliche flexible Kapazit├Ąten f├╝r Ihren Recruiting-Erfolgersonalvermittlung┬á
  • Erh├Âhte Prozessgeschwindigkeit ÔÇô ÔÇ×time-to-hireÔÇť f├╝r Ihre Personalsuche senken
  • Kosteneinsparung f├╝r Lizenzen und Stellenanzeigen ÔÇô ÔÇ×cost-per-hireÔÇť senken
  • Deutlich erh├Âhte Anzahl von passenden Kandidaten
  • Positive Effekte f├╝r Ihren Talent-Pool durch Aufbau einer Talent-Pipeline
  • Outsourcing von anspruchslosen und l├Ąstigen Prozessschritten im Recruiting
  • Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Umfangreiche Recherchen in sozialen Netzwerken, Foren, Communities, Blogs
  • Nutzung von spezialisierten Ident-Verfahren IT Recruiter
  • Professionelle, anonyme und diskrete Ansprache der Kandidaten durch Spezialisten
  • Schutz Ihrer Arbeitgeber-Marke (Employer Branding)
  • IT Kandidaten finden, die Sie sonst nicht finden w├╝rden
  • ├ťbernahme von Interviews mit Kandidaten und Bewerbern auch au├čerhalb Ihrer Arbeitszeiten
  • Seminare: Schulung / Coaching Ihrer Mitarbeiter und gezielte Trainings, z. B. im Bereich Active Sourcing