Maßgeschneiderte Recruiting und Active Sourcing Lösungen für Ihre IT Vakanzen

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Hohe Kosteneinsparungen durch Active Sourcing im Vergleich zu klassischen Personalvermittlern
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der vorgestellten KandidatInnen werden von unseren Kunden im Schnitt zum Interview eingeladen
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der von unseren Kunden eingeladenen KandidatInnen erhalten ein Angebot, Ihre time to fill sinkt.
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Stellenbesetzungen bisher seit 2018 in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
IT Kandidaten

Identifizierung Ihrer IT Kandidaten

Wir erstellen anhand Ihres Briefings eine Liste passender Zielkandidaten, die Sie ansprechen können. Auf Wunsch übernehmen wir die professionelle Direktansprache für Sie.

IT Personalberatung

Professionelle Ansprache

Wir übernehmen für Sie die professionelle Direktansprache identifizierter Kandidaten. Dabei erfragen wir auch die Wechselbereitschaft und führen auf Wunsch Interviews durch.

IT Active Sourcing

Active Sourcing Paket

Sie haben viele offene Stellen und möchten Ihre Recruiting-Kapazitätien erweitern? Mit unseren Active Sourcing Paketen sichern Sie sich eine kontinuierliche Kandidaten-Pipeline.

IT Personalvermittlung

Executive Search

Sie benötigen nur bei 1-2 Stellen Unterstützung bei der Suche? Oder Sie suchen möglicherweise verdeckt? Geben Sie Ihre Suche in unsere Hände. 100% vertraulich.

Recruiting & Active Sourcing Spezialisten für Digital & IT

Als professioneller Active Sourcing Partner stehen wir Ihnen in ALLEN Fragen zum Thema IT Recruiting zur Seite. Egal, ob Sie personelle Engpässe im Recruiting haben oder dauerhaft Unterstützung benötigen. Wir richten uns ganz nach Ihrem Bedarf. Mit unseren IT Recruiting und Active Sourcing Services schließen wir die Lücke zwischen der Anzeigensuche und der Personalberatung. IT Recruiter

Wir bringen zusammen, was zusammen passt. 

Wir beraten Sie gerne.

Personalsuche neu und anders – genau auf Ihren Bedarf abgestimmt.

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Was unterscheidet uns?

Wir haben eine von Grund auf neue Herangehensweise an das Thema Recruiting und kombinieren Technologie mit unserem Expertenwissen, um Ihnen einen smarteren, effektiveren Einstellungsprozess zu bieten: zu deutlich reduzierten Kosten.

Sie sind auf der Suche nach IT Spezialisten im DACH Raum?

 

In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen hervorragenden Positionen und Unternehmen. Im Zeitalter der Digitalisierung suchen die Unternehmen sehr ähnliche IT Spezialistenprofile. Dieser sogenannte „Kampf um IT Talente“ stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen.

Wir bieten kreative Unterstützung bei der Suche nach Ihren Kandidaten im deutschsprachigen Raum.

Unsere Expertise im Active Sourcing für IT Stellen

Über 20 Jahre Recruiting Erfahrung

Wir haben schon viele Kandidaten gesucht… und die richtigen gefunden! Unsere Algorithmen entwickeln sich mit jeder Suche weiter, wovon Sie profitieren.

Active Sourcing Experten

Unsere Active Sourcing Experten sind in Research Methoden geschult. Sie sind schnell, genau und haben viele Jahre Erfahrung im Recruiting.

Moderne Tools & Technologien

Unser Active Sourcing Team setzt modernste Technologien zur Suche ein. Wir verknüpfen Technologie mit Erfahrung und Branchenwissen.

Ihre Vorteile

  • Zusätzliche flexible Kapazitäten für Ihren Recruiting-Erfolgersonalvermittlung 
  • Erhöhte Prozessgeschwindigkeit – „time-to-hire“ für Ihre Personalsuche senken
  • Kosteneinsparung für Lizenzen und Stellenanzeigen – „cost-per-hire“ senken
  • Deutlich erhöhte Anzahl von passenden Kandidaten
  • Positive Effekte für Ihren Talent-Pool durch Aufbau einer Talent-Pipeline
  • Outsourcing von anspruchslosen und lästigen Prozessschritten im Recruiting
  • Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Umfangreiche Recherchen in sozialen Netzwerken, Foren, Communities, Blogs
  • Nutzung von spezialisierten Ident-Verfahren IT Recruiter
  • Professionelle, anonyme und diskrete Ansprache der Kandidaten durch Spezialisten
  • Schutz Ihrer Arbeitgeber-Marke (Employer Branding)
  • IT Kandidaten finden, die Sie sonst nicht finden würden
  • Übernahme von Interviews mit Kandidaten und Bewerbern auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten
  • Seminare: Schulung / Coaching Ihrer Mitarbeiter und gezielte Trainings, z. B. im Bereich Active Sourcing

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