Active SourcingSie haben offene IT Stellen, aber nicht genügend Kandidaten?

Ihre Lösung: Active Sourcing

Wir arbeiten im Active Sourcing Hand in Hand mit Ihrem Recruiting Team und versorgen sie kontinuierlich über einen vorab definierten Zeitraum mit vorqualifizierten Kandidaten. Dabei prüfen wir nicht nur den fachlichen und persönlichen Fit der Kandidaten, sondern auch ihre Motivation und Bereitschaft, bei Ihnen zu starten.

 

Was unterscheidet Active Sourcing vom herkömmlichen Ansatz?

Wir haben mit Active Sourcing eine von Grund auf neue Herangehensweise an das Thema Recruiting und kombinieren modernste Technologie mit unserem Expertenwissen, um Ihnen einen intelligenteren Einstellungsprozess zu bieten – zu einem Bruchteil der herkömmlichen Kosten.

Sie erhalten von uns über einen definierten Zeitraum hinweg (3, 6 oder 12 Monate) vorausgewählte Profile (Lebensläufe und Zusammenfassung der Erstgespräche), die Sie in Ihren Bewerbungsprozess aufnehmen können.

SO FINDEN WIR IHRE KANDIDATEN

Was kostet Sie Active Sourcing?

Jedenfalls viel weniger, als wenn Sie klassisch über eine klassische Personalberatung einstellen!
Personalberater verrechnen in der Regel ca. 25% vom Jahresgehalt des vermittelten Kandidaten.

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