Kompetenz für Ihre Suche
Ihr IT-Recruiting Partner für
Cloud-Experten
Die Anforderungen an Cloud-Infrastrukturen wachsen stetig. Unternehmen brauchen erfahrene Spezialisten, um Cloud-Projekte effizient zu planen, zu implementieren und zu optimieren. indivHR ist Ihr Partner für die Vermittlung von Cloud-Experten, die genau zu Ihren Projekten passen.
indivHR bringt die passenden Cloud-Spezialisten in Ihr Team: von AWS, Azure und Google Cloud bis zu Kubernetes, Jenkins, RedHat OpenShift und CI/CD – wir finden die Talente, die Ihre digitale Transformation vorantreiben.
Cloud-Spezialisten, die wir erfolgreich vermitteln
Experten für Ihre Cloud- und DevOps-Projekte
Cloud Architekten
Cloud Architekten sind Experten für die Konzeption und Implementierung skalierbarer, hochverfügbarer Cloud-Infrastrukturen. Sie planen komplexe Cloud-Migrationen, optimieren bestehende Systeme und wählen die passenden Dienste aus, um Ihre Anforderungen bestmöglich zu erfüllen. Dabei verfügen sie über tiefgreifendes Know-how in AWS (EC2, S3, Lambda), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) sowie in Infrastructure-as-Code-Lösungen wie Terraform und CloudFormation. Ihr Ziel ist die optimale Integration von Cloud-Diensten in Ihre bestehende IT-Landschaft.
DevOps Engineers
DevOps Engineers verbinden Entwicklung und IT-Betrieb, um Prozesse durch Automatisierung zu optimieren und Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines zu implementieren. Sie arbeiten mit Tools wie Jenkins, GitLab CI, Ansible und setzen auf Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Ihre Erfahrung erstreckt sich oft auch auf RedHat OpenShift, um Anwendungen in Hybrid-Cloud-Umgebungen zu orchestrieren.
Kubernetes- und Container-Spezialisten
Diese Experten sind auf die Planung und Verwaltung containerisierter Anwendungen spezialisiert. Sie implementieren und optimieren Container-Orchestrierungssysteme wie Kubernetes und Plattformen wie RedHat OpenShift, um Ihre Anwendungen sicher und skalierbar zu betreiben. Ergänzend dazu verfügen sie über Kenntnisse in Docker und CI/CD-Pipelines.
Cloud Security Spezialisten
Cloud Security Spezialisten sorgen für die Absicherung Ihrer Cloud-Umgebungen vor Cyber-Bedrohungen. Sie verfügen über Expertise in den Sicherheitsdiensten von AWS, Azure und GCP, implementieren IAM (Identity & Access Management), entwickeln Zero-Trust-Architekturen und setzen Monitoring-Tools wie Splunk oder AWS CloudTrail ein, um Sicherheitsvorfälle frühzeitig zu erkennen.
Site Reliability Engineers (SRE)
Site Reliability Engineers verbinden Softwareentwicklung mit IT-Betrieb, um die Hochverfügbarkeit und Stabilität Ihrer Cloud-Anwendungen sicherzustellen. Sie automatisieren Fehlererkennung und -behebung und setzen auf Technologien wie Kubernetes, Prometheus, Grafana und Terraform zur Optimierung Ihrer Systeme.
Infrastructure Engineers für Cloud-Migrationen
Infrastructure Engineers sind spezialisiert auf die sichere und reibungslose Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in AWS, Microsoft Azure, Google Cloud sowie Automatisierungstools wie Terraform und Ansible, um Downtimes zu minimieren und Cloud-Infrastrukturen effizient zu implementieren.
Cloud Consultants
Cloud Consultants bieten strategische Beratung zur Auswahl und Implementierung der optimalen Cloud-Lösung. Sie analysieren bestehende IT-Systeme, entwickeln Cloud-Roadmaps und sorgen für eine kosten- und leistungsoptimierte Integration von AWS, Azure, GCP oder Hybrid-Cloud-Plattformen wie RedHat OpenShift.
Ihr Weg zu den besten Cloud-Experten
1. Anforderungsanalyse: Präzision von Anfang an
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Anforderungen an die offene Position bis ins Detail. Dabei legen wir den Fokus auf die benötigten technischen Fähigkeiten, wie AWS, Azure, Kubernetes oder RedHat OpenShift, sowie auf branchenspezifische Besonderheiten. Neben den Hard Skills definieren wir gemeinsam die Soft Skills und kulturellen Anforderungen, um Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt in Ihr Team passen.
2. Gezielte Kandidatensuche: Active Sourcing trifft Netzwerk
Wir verlassen uns nicht nur auf klassische Stellenanzeigen, sondern sprechen Talente gezielt über Active Sourcing an – dort, wo sie wirklich zu finden sind: auf spezialisierten Plattformen, in professionellen Netzwerken und durch unser umfangreiches Experten-Netzwerk. Durch modernste Recruiting-Tools und KI-gestützte Methoden identifizieren wir auch passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber genau den richtigen Mehrwert für Ihr Cloud-Projekt bieten.
3. Fachliche und persönliche Prüfung: Qualität statt Quantität
Jeder Kandidat durchläuft bei uns eine gründliche Vorauswahl. Wir prüfen fachliche Kenntnisse in Bereichen wie Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation), CI/CD-Tools wie Jenkins oder Orchestrierungssystemen wie Kubernetes und RedHat OpenShift. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Eignung: Passen die Kandidaten zu Ihrer Unternehmenskultur? Haben sie die notwendige Kommunikationsstärke für Teamarbeit oder Kundenprojekte? Nur Kandidaten, die diesen Prozess erfolgreich bestehen, stellen wir Ihnen vor.
4. Präsentation der Kandidaten: Präzise und maßgeschneidert
Sie erhalten von uns gezielt aufbereitete Profile, die alle wichtigen Informationen enthalten: Fachliche Skills, Projekterfahrung, relevante Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Expert oder RedHat OpenShift Administrator) und persönliche Einschätzungen. Durch unsere detaillierte Vorarbeit stellen wir sicher, dass die vorgeschlagenen Kandidaten Ihren Anforderungen entsprechen und direkt in den nächsten Schritt gehen können.
5. Begleitung bis zur Einstellung: Ihr Partner bis zum Ziel
Unsere Arbeit endet nicht mit der Vorstellung der Kandidaten. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung und stehen Ihnen während der Vertragsverhandlungen als Sparringspartner zur Seite. Nach dem Onboarding halten wir bei Bedarf weiter Kontakt, um sicherzustellen, dass der Kandidat optimal integriert wird und langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.
Warum Sie mit uns die richtige Wahl treffen
Unsere Expertise, Effizienz und individuelle Betreuung machen uns zu Ihrem verlässlichen Partner für Ihre Cloud Personalsuche.
Erfahrene IT-Recruiter
Unser Cloud IT Recruiting-Team ist spezialisiert auf die Besetzung von Cloud-Rollen – von Architekten bis zu DevOps-Experten. Sie verstehen die Rollen und die Anforderungen.
Gezielte Kandidatensuche
Durch Active Sourcing sprechen wir aktiv die besten Cloud-Talente an, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen und finden auch die, die gerade nicht aktiv auf der Suche sind.
Fachliche und persönliche Prüfung
Wir prüfen Kandidaten intensiv auf technische Expertise und kulturelle Passung in unseren Interviews.
Schnelle Ergebnisse
Unsere effizienten Prozesse ermöglichen uns, Ihnen zeitnah passende Profile zu präsentieren.
Langfristige Lösungen
Wir besetzen Positionen nachhaltig und tragen so langfristig zum Erfolg Ihrer Cloud-Projekte bei.
