Kompetenz für Ihre Suche
Ihr IT-Recruiting Partner für
KI- und ML-Spezialisten
Die Entwicklung von Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) erfordert Experten, die komplexe Algorithmen beherrschen, Daten intelligent verarbeiten und innovative Technologien umsetzen können. indivHR unterstützt Sie dabei, die passenden KI- und Machine Learning-Spezialisten für Ihre Projekte zu finden – von Data Scientists über ML Engineers bis hin zu KI-Architekten.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Recruiting besetzen wir Positionen in der KI- und ML-Entwicklung – effizient, zuverlässig und passgenau.
KI und ML Spezialisten, die wie vermitteln
Data Scientists
Machine Learning Engineers
Unsere ML Engineers beherrschen die Entwicklung und Implementierung von Machine Learning-Modellen und -Pipelines. Mit Kenntnissen in Scikit-learn, PyTorch, Keras und AWS SageMaker sind sie in der Lage, skalierbare Systeme zu erstellen und Modelle nahtlos in bestehende IT-Strukturen zu integrieren.
KI-Architekten
Wir finden KI-Architekten, die sich auf die Konzeption und Implementierung von KI-Strategien spezialisiert haben. Diese Fachkräfte bringen Erfahrung in der Entwicklung von Natural Language Processing (NLP)-Lösungen, Computer Vision und der Integration von KI-Frameworks wie Hugging Face und OpenAI in Unternehmenssysteme mit.
Dateningenieure (Data Engineers)
Unsere Data Engineers bauen die Infrastruktur, die notwendig ist, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten und Machine Learning-Modelle zu trainieren. Sie verfügen über Kenntnisse in Hadoop, Spark, Kafka sowie Datenbanksystemen wie PostgreSQL und MongoDB.
KI-Sicherheits- und Ethikexperten
Wir vermitteln Experten, die sich mit den ethischen und sicherheitstechnischen Aspekten von Künstlicher Intelligenz auskennen. Sie entwickeln Richtlinien für den fairen Einsatz von KI und implementieren Sicherheitsmaßnahmen, um KI-Modelle vor Missbrauch zu schützen.
Ihr Weg zu den besten KI- und ML-Experten
1. Anforderungsanalyse: Präzision von Anfang an
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die spezifischen Anforderungen Ihrer offenen Position. Dabei legen wir den Fokus auf technische Kompetenzen wie Python, TensorFlow, Scikit-learn oder AWS SageMaker sowie auf branchenspezifische Besonderheiten. Neben den Hard Skills definieren wir die erforderlichen Soft Skills, um Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
2. Gezielte Kandidatensuche: Active Sourcing trifft Netzwerk
Mit Active Sourcing, spezialisierten Recruiting-Tools und Plattformen wie Kaggle, GitHub und LinkedIn identifizieren wir Fachkräfte mit Erfahrung in KI und Machine Learning. Auch passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, sprechen wir gezielt an, um die besten Talente für Ihre Projekte zu gewinnen.
3. Fachliche und persönliche Prüfung: Qualität statt Quantität
Unsere Vorauswahl umfasst eine intensive Prüfung der fachlichen Fähigkeiten in Bereichen wie Deep Learning, Natural Language Processing (NLP), Computer Vision und Big Data-Analyse sowie der persönlichen Eignung. Wir bewerten, ob die Kandidaten mit Ihrer Unternehmenskultur harmonieren und die notwendige Kommunikationsstärke und Innovationsfähigkeit mitbringen.
4. Präsentation der Kandidaten: Präzise und maßgeschneidert
Sie erhalten von uns gezielt aufbereitete Profile mit Informationen zu fachlichen Qualifikationen, Projekterfahrungen und Zertifizierungen (z. B. Google TensorFlow Developer Certificate, AWS Certified Machine Learning Specialist). Unsere transparente Präsentation ermöglicht Ihnen eine schnelle und fundierte Entscheidung.
5. Begleitung bis zur Einstellung: Ihr Partner bis zum Ziel
Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung und stehen Ihnen während der Vertragsverhandlungen als Sparringspartner zur Seite. Unser Ziel ist es, den Ablauf so effizient wie möglich zu gestalten und sicherzustellen, dass Ihre Position nachhaltig erfolgreich besetzt wird.
Warum Sie mit uns die richtige Wahl treffen
Unsere Expertise, Effizienz und individuelle Betreuung machen uns zu Ihrem verlässlichen Partner für Ihre KI und ML Personalsuche.
Erfahrene IT-Recruiter
Unsere Recruiter verstehen die spezifischen Anforderungen moderner KI- und Machine Learning-Projekte und wissen, welche Kompetenzen Ihre Position erfordert.
Gezielte Kandidatensuche
Durch Active Sourcing sprechen wir aktiv die besten KI- und ML-Talente an, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen, und finden auch die, die nicht aktiv suchen.
Fachliche und persönliche Prüfung
Wir prüfen Kandidaten intensiv auf ihre Expertise in Bereichen wie Deep Learning, NLP und Big Data sowie auf ihre kulturelle Passung.
Schnelle Ergebnisse
Unsere effizienten Prozesse ermöglichen uns, Ihnen zeitnah passende Profile zu präsentieren.
Langfristige Lösungen
Wir besetzen Positionen nachhaltig und vermitteln Talente, die langfristig zum Erfolg Ihrer KI- und Machine Learning-Projekte beitragen.
