ACTIVE SOURCING

Mit unserer Active Sourcing Dienstleistung für Unternehmen, Personaler und HR Recruiter schließen wir im IT Recruiting die Lücke zwischen der Anzeigensuche und der IT Headhunter.

20 Jahre 

Erfahrung

Bis zu 50%

Kosteneinsparung im IT Recruiting

Sie haben mehrere Stellen zu besetzen und benötigen eine kontinuierliche Kandidaten-Pipeline?

Ihre Lösung: Active Sourcing

Wir stellen Ihnen einen Spezialisten zur Verfügung, welcher den gesamten Research-Prozess für Sie übernimmt. Unser Active Sourcing Experte arbeitet Hand in Hand mit Ihrem Recruiting Team und versorgt sie kontinuierlich mit vorqualifizierten Kandidaten. Dabei prüfen wir nicht nur den fachlichen und persönlichen Fit der Kandidaten, sondern auch ihre Motivation und Bereitschaft, bei Ihnen zu starten. So können Sie sich um strategische Themen kümmern und wir füllen kontinuierlich ihre Kandidaten-Pipeline. Mit Active Sourcing können Sie Ihre Kosten im Recruiting senken.

Was unterscheidet Active Sourcing vom herkömmlichen Ansatz?

Wir haben mit Active Sourcing eine von Grund auf neue Herangehensweise an das Thema Recruiting und kombinieren modernste Technologie mit unserem Expertenwissen, um Ihnen einen intelligenteren Einstellungsprozess zu bieten – zu einem Bruchteil der herkömmlichen Kosten über IT Headhunter.

Sie erhalten von uns über einen definierten Zeitraum hinweg vorausgewählte Profile (Lebensläufe und Zusammenfassung der Erstgespräche), die Sie in Ihren Bewerbungsprozess aufnehmen können.

Active Sourcing

Gute Gründe für indivHR

Wir beschleunigen Ihr IT Recruiting. Egal, ob Sie ein paar Vakanzen haben oder wir langfristig, strategisch Active Sourcing als RPO implementieren – wir sind Ihre Active Sourcing Experten.

Know-How & Tools

Unsere erfahrenen Active Sourcing Experten bringen sowohl Empathie, als auch technisches Know-How mit. Mit unserem Netzwerk, Plattformen und KI-Tools finden wir Ihre Zielkandidaten und gewinnen sie für Sie.

Planbare Kosten

Wir agieren als Ihre ausgegliederte Active Sourcing-Abteilung und unsere Vergütung ist fair, übersichtlich und planbar. Keine versteckten Kosten. Unsere Active Sourcing Pakete werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst. Bei uns gibt es nicht „one fits all“, unsere Active Sourcing Dienstleistungen werden individuell für Sie maßgeschneidert.

Geschwindigkeit und Transparenz

Freuen Sie sich auf erste passende und interessierte KandidatInnen in der Regel innerhalb von 14 Tagen ab dem Briefing-Gespräch. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, tauschen uns regelmäßig über den Fortschritt aus und geben Ihnen Einblicke in den Markt.

SO FINDEN WIR IHRE KANDIDATEN

Detailliertes Briefing

Wir möchten verstehen, welche Profile Sie genau suchen und besprechen Ihre Wünsche und Anforderungen im Detail mit Ihnen. Das Ergebnis ist ein detailliertes Anforderungsprofil, das die Grundlage unserer Arbeit bildet. In diesem Gespräch definieren wir auch Zielfirmen, deren MitarbeiterInnen wir für Sie nicht kontaktieren dürfen (weil sie zB. Kunden oder Partner sind).

Identifizierung der Zielfirmen

Wir erstellen für unser gemeinsames Projekt eine individuelle Zielfirmenliste. Hier führen wir alle Unternehmen auf, in denen wir geeignete Kandidaten vermuten. Dies können Wettbewerbsunternehmen oder Unternehmen in bestimmten Branchen und Regionen sein. Diese Zielfirmenliste bildet die Basis unserer Ansprache.

Identifizierung der Kandidaten

Wir sprechen die anvisierten KandidatInnen bei den Zielfirmen an. In einem motivierendem Gespräch stellen wir die zu vergebene Position und Ihr Unternehmen vor und klären die grundsätzliche Wechselbereitschaft ab. Nach Erhalt des Lebenslaufs klären wir auch Details, die üblicherweise nicht in einem Lebenslauf stehen (Kündigungsfrist, Gehalt etc.) und gleichen die Angaben mit Ihren Anforderung ab.

Weitergabe der Kandidaten an Sie

Im Anschluss übermitteln wir Ihnen die Profile von interessierten und passenden Kandidaten. Auf Wunsch terminieren wir für Sie ein persönliches oder telefonisches Gespräch mit geeigneten Kandidaten. Ab jetzt übernehmen Sie.

Was sind Ihre Active Sourcing Kosten?

Viel geringer, als wenn Sie über eine klassische IT Personalvermittlung einstellen.
Headhunter verrechnen in der Regel bis zu 30% vom Jahresgehalt des vermittelten Kandidaten.
Dadurch reduzieren sich Ihre Recruiting-Kosten signifikant.

IHRE VORTEILE

  • Positive Effekte auf Ihren Talent-Pool durch Aufbau einer Talent-Pipeline

  • Zusätzliche flexible Kapazitäten für Ihr Recruiting

  • Erhöhte Prozessgeschwindigkeit – „time-to-hire“ für Ihre Personalsuche senken

  • Kosteneinsparung für Lizenzen und Stellenanzeigen – „cost-per-hire“ senken

  • Deutlich erhöhte Anzahl von passenden Kandidaten

  • Professionelle und diskrete Ansprache der Kandidaten durch Spezialisten

IHR RUNDUM-SORGLOS-PAKET

Active Sourcing as a Service

  • Wir stellen Ihnen in Voll- oder Teilzeit einen Active Sourcing Recruiter zur Verfügung
  • Der Active Sourcing Recruiter arbeitet in dem definierten Zeitraum nur an Ihren Vakanzen
  • Unser Active Sourcing Spezialist füllt kontinuierlich Ihre Kandidaten-Pipeline und arbeitet eng mit Ihrer Recruiting-Abteilung zusammen.
  • Volle Flexibilität: die Stundenanzahl kann monatlich geändert werden.

Active Sourcing Pakete

  • Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam individuelle Active Sourcing Pakete, angepasst an Ihre Hiring Situation
  • Die Active Sourcing Pakete beinhalten immer eine garantierte Anzahl an KandidatInnen, die wir Ihnen vorstellen.
  • Wir informieren Sie regelmäßig über den Fortschritt der Suche(n) und geben Ihnen wertvolle Informationen über den Markt.

KONTAKT

Ihr Recruiting-Partner für IT-Positionen

  • Ihr Recruiting ist nicht ausreichend besetzt oder bereits ausgelastet?
  • Sie haben im Unternehmen keine Researcher, die passende Kandidaten identifizieren und für Sie ansprechen?
  • Sie haben kein Budget für teure Personalberater?

Kein Problem, wir sind gerne für Sie da!

Treten Sie jetzt in Kontakt mit indivHR, dem Headhunter für IT, und erfahren Sie mehr über unser kundenzentriertes Vorgehen. Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und stehen Ihnen mit unserem Know-how jederzeit zur Verfügung. Vereinbaren Sie noch heute ein kurzes Telefonat mit Ilka Szentkiralyi oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns, Sie zu unterstützen!
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