Tipps für die perfekte Direktansprache und erfolgreiches Active Sourcing
Wozu Tipps für die perfekt Direktansprache? Das sollte doch eigentlich ganz einfach sein, oder? Was aber, wenn ❌ man kein gutes Beispiel für seine [...]
Boolesche Suche: Leitfaden für Recruiter
Jeder Recruiter sollte wissen, wie die boolesche Suche durchgeführt wird. Mit ein paar einfachen Tricks finden Sie Ihre Kandidaten schneller und treffsicherer, als bisher. In diesem [...]
Recruiting Trend 2021: 5 Dinge, die in 2021 entscheidend sind
Sicher haben auch Sie es in Ihrem Arbeitsalltag erlebt: Das Jahr 2020 war für die meisten Unternehmen geprägt von Einschränkungen bei der Personalsuche. Damit [...]
indivHR sucht 100 IT Spezialisten für digitale Transformation
Heilbronn / Ingolstadt / Wien 20.10.2020 indivHR hat eine neue Kooperation mit einem IT-Unternehmen gestartet, welches die digitale Transformation in der Automobilindustrie vorantreibt. Die IT-Spezialisten erarbeiten [...]
Boolesche Suche als Technik im Recruiting
Unabhängig davon, ob Sie auf LinkedIn, XING, Monster oder einer anderen Website nach Bewerbern suchen, können die von Ihnen eingegebenen Begriffe und das Format, [...]
Krisenfestes Recruiting
Selbst die vermeintlich krisenfeste IT-Branche ist „Corona-infiziert“. IT- und Software-Projekte werden verschoben, nochmals auf ihren Wert evaluiert oder gleich gestrichen. Die dafür vorgesehenen internen [...]
Der IT-Arbeitsmarkt bleibt von der Corona-Krise nicht verschont
IT-SpezialistIinnen sind gefragte IT-Fachkräfte. Vor der Corona-Krise ist kaum ein Bericht zum Fachkräftemangel ohne diese Erkenntnis ausgekommen. Doch welche Auswirkungen hat die Corona-Krise auf [...]
IT-Profis wanted: „Die alten Regeln des Recruiting gelten nicht mehr“
Das Recruiting von IT-Fachkräften stellt Arbeitgeber regelmäßig vor große Herausforderungen. Zwischen Stelleninserat und Jobinterview lauern zahlreiche Fettnäpfchen, die potenzielle neue Mitarbeiter vergraulen können. Warum [...]
5 Gründe, warum Sie Hackathons in Ihr IT Recruiting einbauen sollten
Die Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche ist eine bewährte Methode im IT Recruiting, um Ihre offenen Stellen zu besetzen. Dies wird seit vielen Jahren so gemacht und [...]
8 Tipps, die Ihren IT-Recruitingprozess erfolgreicher machen
Kaum eine andere Branche steht vor so vielen Herausforderungen bei der Personalbeschaffung wie die IT-Branche. Enormer Fachkräftemangel, Digitalisierung, tief verwurzelte Unternehmensstrukturen und, und, und: [...]
Wenn Ihre Stellenanzeige gute Kandidaten abschreckt
Finden Sie es schwierig, Kandidaten für offene Stellen zu finden? Oder Kandidaten, die Ihren Anforderungen auch tatsächlich entsprechen? Wenn ja, könnte es sich lohnen, [...]
Wo Unternehmen Kandidaten finden
So vielfältig die Gründe auch sein mögen, warum sich Kandidaten auf Jobsuche begeben – die meisten von ihnen betrachten Stellenbörsen im Internet als den [...]
Candidate Persona erstellen inkl. Vorlage
Candidate Persona Vorlage - Die etwas andere Stellenausschreibung Mit einem Candidate Persona fällt man zwischen klassischen Stellenanzeigen auf und erhält so deutlich mehr Resonanz! [...]
Tipps für eine erfolgreiche Stellenanzeige
Stellenanzeigen stellen mit der Karriereseite den ersten wichtigen Kontaktpunkt zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern dar. Vom ersten Eindruck dieser Stellenanzeigen hängt die Entscheidung der [...]
Recruiting nach Corona – Warum Sie sich jetzt vorbereiten müssen
In der aktuellen wirtschaftlichen Situation fällt es einem manchmal schwer, sich vorzustellen, dass sich die Wirtschaft irgendwann wieder normalisieren wird. Dass Unternehmen bald auch wieder [...]
Kandidatenansprache: Wer anklopft, dem wird aufgetan
Der Trend am Arbeitsmarkt: Das Potenzial an Kandidaten wird immer geringer – und die Nachfrage steigt weiter. "Mitarbeiter gesucht!" Angesichts der aktuellen Arbeitsmarktzahlen rufen [...]
Headhunter für die IT Branche
Besonders als IT Headhunter ist es wichtig, die Branche und die potenziellen Kandidaten sowie ihre Wünsche zu kennen. Wir von indivHR wissen durch unsere [...]
Active Sourcing Methoden – Ein Überblick
Die aktive Suche nach Kandidaten für offene Positionen ist schon seit einiger Zeit kein Geheimtipp mehr. Wenn es nicht mehr ausreicht, passiv einfach zu [...]
Active Sourcing – So sprechen Sie Kandidaten richtig an
Active Sourcing und Direktansprache – schon viele Unternehmen sehen hier den neuen Königsweg bei der Personalgewinnung. Andere belächeln es als Hype. Es liegt immer [...]
Was ist Active Sourcing? Eine ausführliche Erklärung
Unternehmen können sich in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr darauf verlassen, dass sich die richtigen Talente zur richtigen Zeit bei ihnen bewerben — sei [...]