Zum Inhalt springen

Facebook LinkedIn Xing WhatsApp

Active Sourcing Service
Für Bewerber
Ratgeber
Kontakt
Termin buchen
Suche nach:

Active Sourcing Service
Für Bewerber
Ratgeber
Kontakt
Termin buchen

Archiv für den Tag: 20. Juli 2023

Startseite
2023
Juli
20

IT Recruiting Blog

Aktuelle Entwicklungen, innovative Strategien und praxisnahe Tipps rund um IT-Recruiting

Suche

Chancen und Herausforderungen im Recruiting

Die Zukunft der IT-Organisation: Chancen und Herausforderungen im Recruiting

Weiter

Einstellungen in 2024

Warum Unternehmen bereits jetzt mit der Suche nach Kandidaten für ihre Einstellungen in 2024 beginnen sollten

Weiter

Candidate Experience in der IT-Branche

Innovative Ansätze für eine herausragende Candidate Experience in der IT-Branche

Weiter

Top-Jobs

Die Top-Jobs der Gegenwart im Fokus: Eine Analyse der aktuellsten Trends im Recruiting

Weiter

Kooperation zwischen Recruitern und Hiring Managern

Effektive Kooperation zwischen Recruitern und Hiring Managern zur Identifizierung entscheidender Fähigkeiten für offene IT-Positionen

Weiter

Erfolgsmessung im Recruiting

Erfolgsmessung im Recruiting: Effizienzsteigerung durch gezielte Analyse

Weiter

Vorstellungsgespräch

Erfolgreiches Recruiting durch innovative Interviewtechniken: Die Schlüssel zur optimalen Mitarbeiterauswahl

Weiter

Innovation

Wie fördert Ihr Unternehmen eine Kultur der Innovation?

Weiter

Arbeitgebermarke

Wie kommuniziert Ihr Unternehmen die Arbeitgebermarke an potenzielle Kandidaten?

Weiter

Arbeitsmarkt

Wie beeinflusst der Arbeitsmarkt das Recruiting in der IT-Branche?

Weiter

Gegenangebot

Erfolgreich mit Gegenangeboten umgehen: Die beste Herangehensweise für Fachmanager

Weiter

Kontakt

🇩🇪 +49 89 255 55 1288

🇦🇹 +43 664 416 1456

📧 [email protected]

Folgen Sie uns:

Neueste Blogartikel

Spezialisierte IT-Skills im Fokus: Welche Fähigkeiten sind 2025 gefragt?
Die Rolle von Employee Advocacy im Recruiting: Wie Mitarbeiter als Markenbotschafter für das Unternehmen wirken können
Talent Nurturing: Die Bedeutung von Talent Pools im Active Sourcing
Wie Sie Mitarbeiterfluktuation effektiv reduzieren: Strategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung
Preboarding: Die Bedeutung der Phase zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn aus einer strategischen Perspektive

Bewertungen

indivHR: Die IT Recruitment Spezialisten

5.0

bewerte uns auf

11:17 15 Nov 24

13:10 13 Nov 24

Emirhan Demirel

18:17 15 Oct 24

00:45 07 May 24

Gabriel Gyarmati

18:50 08 Apr 24

Great friendly atmosphere and professional attitude. Definitely looking to work with them again.

Mounaim Belarbi

11:21 24 Mar 24

12:39 07 Sep 23

06:24 23 Jun 23

19:53 13 Jun 23

Great recruiting employee, very competent, nice and friendly

Nicholas Bienert

16:46 03 May 23

Very professional and friendly. I can only recommend it.

11:48 23 Mar 23

20:04 16 Mar 23

Very professional

Lyuba Georgieva

17:21 13 Nov 22

Very professional, straight to the point, great commnication and advice. Thank you!

12:04 29 Jul 22

It was a great experience.Thanks a lot for giving me this opportunity.

06:55 28 Jul 22

I had pleasure to deal with indivHR, they are nice, professional, long experience with IT industry and its people and very efficient; in short time I got interview with a big company that I like very much. Highly recommended to deal with indivHR and wish them more success all the time.

08:39 05 May 22

Awesome - their process are professional and very informative. What makes them outstanding as a recruiter they work from both side not only from the company side.

08:49 06 Apr 22

Top! Super friendly and professional!

Karlay Hovsepian

07:58 28 Oct 21

I was quickly found a job.Many Thanks.

09:16 15 Jun 21

Very good coordination and transparent. Keep it up.

07:56 09 Jul 20

Very professional.

11:07 02 Jul 20

Very professional recruitment firm. Had a fruitful discussions with a representative. They have got a lot of experience in recruitment.

14:19 19 May 20

Mehr Bewertungen

© Copyright 2023 - indiv HR GmbH

Facebook LinkedIn Xing WhatsApp

Link zum Laden der Seite

Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.

Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung
Akzeptieren Zur Datenschutzerklärung

Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

immer aktiv

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

SPEICHERN & AKZEPTIEREN