IT Recruiting
indivHR ist ein Active Sourcing und Recruitingspezialist, das sich auf IT Recruiting spezialisiert hat. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen zusammen, um gefragte Top-Talente und Arbeitgeber zusammenzubringen.
Was ist IT Recruiting?
Die IT-Arbeitsplätze werden bis 2025 voraussichtlich um 22% steigen, allein die Nachfrage nach Softwareentwicklern wird voraussichtlich von 28% auf 32% steigen. Leider kann die Zahl der qualifizierten IT-Fachkräfte diesem Anstieg der Nachfrage nach Top-Talenten nicht ganz gerecht werden. IT Recruiting wird dabei immer wichtiger.
Informationstechnologie ist immer mehr ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg eines Unternehmens. Von Unternehmen wird zunehmend erwartet, dass sie die besten verfügbaren technischen Talente einstellen. Mit begrenzten Ressourcen sind Personalchefs und IT Recruiter häufig nicht in der Lage, die Stellen am hart umkämpften Markt zu besetzen.
Strategischer Partner für IT-Recruiting
Durch die Partnerschaft mit einer IT-Personalagentur wie der indivHR können Unternehmen ihr Netzwerk verfügbarer Kandidaten erweitern. Um die Vorteile einer IT-Personalagentur zu nutzen , optimieren und verwalten unsere IT Active Sourcing den gesamten Suchprozess, um Ihren Geschäftserfolg zu unterstützen.
Wählen Sie indivHR für IT Recruiting
Das Team von IT Recruitingexperten von indivHR verfügt über jahrelange Erfahrung in der IT-Branche. Wir unterstützen Recruiter und Hiring Manager dabei, hochqualifizierte IT-Fachkräfte zu finden. Wir prüfen dabei die kulturelle und fachliche Eignung der Kandidaten.
Durch die Partnerschaft mit indivHR als Personalagentur für Informationstechnologie sparen Sie Ihrem Team Zeit und Geld, indem Sie einen erweiterten Pool an qualifizierten und vorausgewählten Bewerbern erhalten.
Unser Angebot für Sie im IT-Recruiting
Wenn Sie die besten IT-Fachkräfte erreichen möchten, nehmen Sie zu uns Kontakt auf. indivHR hilft dabei, im IT-Recruiting noch erfolgreicher zu werden und gängige Fehler zu vermeiden.
Als langjährige IT-Recruiting-Spezialisten wissen wir genau, wie Sie die Candidate Journey so gestalten, dass Sie Ihren Mitbewerbern stets voraus sind. Damit Sie die besten Mitarbeiter bekommen.