Sie haben offene IT Stellen, aber nicht genügend Kandidaten?

Wir arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Recruiting Team und versorgen sie kontinuierlich über einen vorab definierten Zeitraum mit vorqualifizierten Kandidaten.

Dabei prüfen wir nicht nur den fachlichen und persönlichen Fit der Kandidaten, sondern auch ihre Motivation und Bereitschaft, bei Ihnen zu starten.

Ihre Lösung: Active Sourcing

Was unterscheidet uns vom herkömmlichen Ansatz?

Wir haben eine von Grund auf neue Herangehensweise an das Thema Recruiting und kombinieren modernste Technologie mit unserem Expertenwissen, um Ihnen einen intelligenteren Einstellungsprozess zu bieten – zu einem Bruchteil der herkömmlichen Kosten.

Sie erhalten von uns über einen definierten Zeitraum hinweg (3, 6 oder 12 Monate) eine garantierte Anzahl von Profilen (Lebensläufe und Zusammenfassung der Erstgespräche).

Was kostet Sie Active Sourcing?

Jedenfalls viel weniger, als wenn Sie klassisch über einen Headhunter einstellen!

Personalberater verrechnen in der Regel ca. 28% vom Jahresgehalt des vermittelten Kandidaten.
Mit unseren Preismodellen haben Sie geringere Einstellungskosten und können diese besser planen.

Wir bieten zwei Preismodelle an:

  • Monatlich fixe Rate je nach Aufwand und Anzahl der garantierten Profile: sie stellen so viele vorgestellte Kandidaten ein, wie sie möchten, ohne zusätzliche Vermittlungskosten
  • Monatlich fixe aber reduzierte Rate + Vermittlungspauschale für jede Einstellung in Ihrem Unternehmen

 

 

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