Active Sourcing Trends – Was Unternehmen 2020 besser machen können
Die Universität Bamberg hat in Zusammenarbeit mit dem Centre of Human Resources Information Systems und Monster eine empirische Unternehmensstudie zu den Recruiting Trends 2019 [...]
Warum Employer Branding so wichtig ist
Eine seriöse Arbeitgebermarke ist ein Muss für die Strategie eines Unternehmens, da sie Unternehmen dabei hilft, bessere Kandidaten zu rekrutieren, Einstellungs- und Marketingkosten [...]
Personalgewinnung professionell gestalten
Sie sind interessiert in Personalgewinnung? Hat man früher noch Stellengesuche in Tageszeitungen eingesehen, um an Bewerber zu kommen, sind die Möglichkeiten heute deutlich größer. [...]
Direktansprache von IT-Talenten: Bitte nicht einfach anrufen
Jobinserate studieren? Fehlanzeige. IT-Talente möchten immer öfter von Arbeitgebern direkt kontaktiert werden. Der kleine Haken daran: Jede Anfrage muss individuell an den Kandidaten angepasst [...]
Kandidaten Feedback
Definition Unter Feedback wird ganz allgemein die Rückmeldung durch eine andere Person verstanden. Dies dient der besseren Selbsteinschätzung durch eine Wahrnehmung von außen. Feedback [...]
Candidate Experience – was ist das?
Unter Candidate Experience versteht man die Erfahrungen, die ein Kandidat während eines Bewerbungsprozesses sammelt. Diese beginnen bereits mit der Stellensuche und führen über den [...]
Auf den Job gebracht! So gewinnen Sie passive Kandidaten für sich
Beim Recruiting ist es wie in der Liebe: Die besten Kandidaten sind bereits vergeben und gar nicht auf der Suche nach einem Abenteuer. Mit [...]
Happy Hunting! Tipps für erfolgreiches Active Sourcing
Gute Mitarbeiter fallen nicht von den Bäumen und ein Stelleninserat erreicht nicht unbedingt den idealen Mitarbeiter. Aus diesem Grund machen sich immer mehr Arbeitgeber [...]
Active Sourcing – Pflichtwissen für Personaler?
Active Sourcing ist in den letzten Jahren ein immer wichtigerer Bestandteil im Recruiting geworden. Durch den Fachkräftemangel ist es für Unternehmen schwieriger geworden, offene [...]
Active-Sourcing Strategien erfolgreich umsetzen
Der Kandidatenmarkt verändert sich ständig. Der demographische Wandel führt zu einer Bevölkerungsveränderung. Besonders für klein und mittelständige Unternehmen wird die passende Kandidatensuche zu einem [...]
Mit Video Conferencing neue Mitarbeiter finden
Der Alltag wurde in den letzten Wochen auf den Kopf gestellt und viele Unternehmen haben auf Home Office umgestellt. Diese neue Situation hat Auswirkungen [...]
Wie Sie als Manager den Kampf um IT Talente gewinnen
In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen [...]