Mit Video Conferencing neue Mitarbeiter finden
Der Alltag wurde in den letzten Wochen auf den Kopf gestellt und viele Unternehmen haben auf Home Office umgestellt. Diese neue Situation hat Auswirkungen [...]
Corona-Krise als Chance verstehen: Warum Sie sich gerade jetzt im Recruiting den entscheidenden Vorsprung verschaffen sollten
In Zeiten von Corona ist nichts mehr wie es war und die Folgen der Pandemie haben auch vor dem Recruiting keinen Halt gemacht. Von [...]
Vermittlung von IT-Spezialisten ist, wie ein Puzzle zusammenzusetzen
Sie haben die Stelle – indivHR findet Ihre Kandidaten! Seit über 15 Jahren findet Ilka Szentkiralyi nun schon äußerst erfolgreich das richtige Personal [...]
Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?
Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer [...]
Fachkräftemangel? Welcher Fachkräftemangel bitte?
Überall sind die Klagen groß: „Der Fachkräftemangel!" Oder: „Wir finden keine Mitarbeiter!“ Und: „Wenn sich Leute bewerben, dann sind sie zu schlecht qualifiziert. Die [...]
Wie Sie als Manager den Kampf um IT Talente gewinnen
In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen [...]
WhatsApp im Recruiting: Sicher? Ganz sicher!
So ziemlich jeder nutzt WhatsApp. Einfach, weil der Messenger so praktisch ist. Mit einem Klick lassen sich in Echtzeit Nachrichten rund um die Uhr [...]
War for Talents – und wie man Mitarbeiter hält
Der Kampf um Talente verschärft sich - wissen Sie, wie man ihn gewinnt? 1997 beschrieb eine umfassende McKinsey-Studie den "War for Talents" als einen [...]
Tipps für Ihr Home-Office
Ein altes Sprichwort besagt, dass so wie man in den Tag startet, er auch verläuft. Nun kann man von Sprichwörtern halten, was man [...]